

9. Oktober 2023
Die digitale Revolution ist in vollem Gange und verรคndert nicht nur unseren Alltag, sondern auch die Art und Weise, wie Verwaltungen arbeiten. Moderne Verwaltungen nutzen das Potenzial des digitalen Dokumentenmanagements. Statt dicker Papierstapel setzen sie auf E-Akten โ das Herzstรผck der digitalen Transformation von Verwaltungen. Aber warum eigentlich?
Eine Papierakte enthรคlt Vorgรคnge und Dokumente unterschiedlichen Typs, etwa Rechnungen, Vertrรคge, Protokolle, Bewerbungsunterlagen. Doch die analoge Aufbewahrung bringt fรผr die Aktenfรผhrung in Verwaltungen eine Menge Probleme mit sich:
Dem stehen die Vorteile einer E-Akte gegenรผber.
Eine elektronische Akte โ auch E-Akte genannt โ ist das digitale Pendant einer Papierakte.
Die Akte bildet den obersten Rahmen und umfasst verschiedene Vorgรคnge, die jeweils kleinere Sammlungen von zusammengehรถrigen Dokumenten darstellen. Die Dokumente sind die kleinste logische Einheit eines Vorgangs und kรถnnen aus einem oder mehreren Einzelobjekten bestehen. Jedes Schriftgutobjekt (Akte, Vorgang, Dokument) wird mit spezifischen Metadaten beschrieben, wobei die Metadaten des Vorgangs und des Dokuments innerhalb der durch die Akte festgelegten Grenzen bleiben mรผssen. So bleibt die gesamte Akte logisch strukturiert und hierarchisch organisiert.
Ein Dokumentenmanagementsystem (DMS) ist die Software-Lรถsung, die die Verwaltung von elektronischen Akten ermรถglicht. Es dient dazu, digitale Akten zu erstellen, zu organisieren, zu speichern sowie zu recherchieren und bereitzustellen. Ein DMS kann auch zur Bearbeitung und Verteilung von Dokumenten unter Berรผcksichtigung von Zugriffsrechten und Versionierungsmanagement eingesetzt werden. Es bildet somit die technologische Grundlage fรผr die Struktur und Funktion eines E-Akten-Systems.

Elektronische Aktenfรผhrung bietet viele Vorteile:
Im Gegensatz zu klassischen Ordnersystemen, die hรคufig einen Groรteil der Rรคumlichkeiten einnehmen, braucht die digitale Aktenfรผhrung keinen Platz. Das Archivieren erfordert keine wertvolle Bรผroflรคche.
E-Akten sind durchsuchbar. Dadurch stehen die passenden Dokumente schneller zur Verfรผgung und auch Dokumente aus anderen passenden Vorgรคngen kรถnnen schneller verknรผpft werden. Das beschleunigt Verwaltungsprozesse.
Moderne Archivierungslรถsungen ermรถglichen den Zugriff auf Informationen und die Vorgangsbearbeitung von jedem beliebigen Standort, zu jeder beliebigen Zeit und รผber jedes beliebige Endgerรคt โ per Tablet, per Smartphone und auf dem Notebook.
Eine professionelle Enterprise Content Management-Lรถsung gewรคhrleistet die sichere Aufbewahrung sensibler Geschรคftsinformationen โ der Zugriff Unbefugter wird durch ein detailliertes Rollen- und Rechtemanagement unterbunden. So kรถnnen Dokumente nur von berechtigten Personen abgerufen oder bearbeitet werden.
Die Unabรคnderlichkeit von Dokumenten ist Voraussetzung fรผr eine Archivierung entsprechend gesetzlicher Vorschriften. Des Weiteren sind โ beispielsweise bei Bewerbungen oder Personalakten โ Aufbewahrungs- und Lรถschfristen zu beachten. Eingebettet in ein umfassendes Lifecycle Management lassen sich bei digitaler Aktenverwaltung Automatisierungen einrichten, mit denen solche Stichtage jederzeit im Blick behalten werden.
Da sie von vielen Benutzer*innen gleichzeitig eingesehen werden kรถnnen, ermรถglichen E-Akten eine effektive Zusammenarbeit und hรคufige Aktualisierungen. Das Teilen von Dokumenten und das Arbeiten in Teams wird wesentlich einfacher und effizienter.
In bestehende Systeme lassen sich E-Akten gut integrieren. Mit entsprechenden Schnittstellen kรถnnen sie mit vorhandenen Fachverfahren und anderen Anwendungen verknรผpft werden. Somit kann auf die gewohnte Softwareumgebung zurรผckgegriffen werden โ ein entscheidender Faktor fรผr die Akzeptanz unter den Benutzer*innen.
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Alles, was Sie zum digitalen Personalmanagement wissen mรผssen:
Lรคngst sind E-Akten nicht nur eine praktische Ergรคnzung zur analogen Aktenverwaltung: Das E-Government-Gesetz verpflichtet heute Bundesbehรถrden dazu, ihre Akten elektronisch zu fรผhren und revisionssicher zu archivieren. Es wurde bereits 2013 verabschiedet, die Umsetzung wurde jedoch in den Lรคndern und Kommunen unterschiedlich (vor allem unterschiedlich schnell) gehandhabt. Dazu gehรถrte die Zulassung von qualifizierten elektronischen Signaturen und die Erleichterung von elektronischen Bezahlverfahren. Durch das E-Rechnungsgesetz wurde nun die Umstellung auf digitale Verfahren zusรคtzlich vorangetrieben. Elektronische Akten sind somit โ sowohl fรผr die รffentliche Verwaltung als auch private Unternehmen โ schon per Verordnung ein wesentlicher Bestandteil ihrer Digitalisierungsstrategien. Fรผr viele Mitarbeiter bedeutet dies eine Umstellung zu komplett neuen Arbeitsablรคufen.
Bevor die E-Akte in einer Verwaltung oder Abteilung erfolgreich implementiert werden kann, ist zunรคchst eine detaillierte Planung notwendig.
Da zumeist Fachanwendungen im Einsatz sind und diese mit der ECM-Lรถsung mittels Schnittstellen verknรผpft werden mรผssen, ist ein professionelles Projektmanagement unausweichlich.
Zudem mรผssen Ablรคufe definiert werden, um gegebenenfalls unzรคhlige Papierunterlagen zu digitalisieren. Hierfรผr bieten sich Scanverfahren an, mit denen sich auch groรe Mengen Dokumentinhalte (Rechnungen, Mails, Protokolle etc.) scannen, erfassen, klassifizieren und letztlich archivieren lassen. Auf Grundlage von OCR-Technologien ist eine manuelle Dateneingabe dann kaum noch notwendig.
Lรถsunยญgen der digiยญtalen Akte von enaioยฎ
Hier nochmal eine รbersicht der wichtigsten Aspekte, die bei der Einfรผhrung einer E-Akte zu beachten sind:
Insgesamt machen E-Akten Verwaltungsprozesse effizienter, transparenter und zugรคnglicher. Eine Software fรผr digitale Akten ermรถglicht eine bessere Zusammenarbeit und verbessert den Schutz sensibler Daten. Sie ist ein zentraler Bestandteil der digitalen Transformation und ermรถglicht eine moderne, effiziente Verwaltung.
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