• Bewerbungsprozess

    Die wichtigsten Antworten für Bewerber.

Talente und motivierte Professionals begeistern uns immer! Damit Ihre Bewerbung schnell und problemlos abläuft, liefern wir hier Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess.


Suchen und finden

  • Wie finde ich eine passende Stelle? In der Jobübersicht sind alle aktuellen Stellenangebote der OPTIMAL SYSTEMS-Gruppe aufgeführt. Die Übersicht kann mit Hilfe des Filters eingegrenzt werden.
  • Sind die angezeigten Jobs aktuell? Ja. In der Jobübersicht sind nur Stellen veröffentlicht, für die OPTIMAL SYSTEMS noch keine Auswahlentscheidung getroffen hat. Unsere Stellenangebote sind daher immer aktuell.
  • Ich habe keine geeignete Stelle gefunden. Was nun? Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern mit fachlichem Knowhow und Persönlichkeit. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich initiativ bei uns. Schicken Sie uns dafür einfach eine E-Mail an job@optimal-systems.de und überzeugen Sie uns von sich.

Bewerben

  • Wie bewerbe ich mich? Die Bewerbung bei OPTIMAL SYSTEMS erfolgt per E-Mail. Bitte richten Sie die Bewerbung direkt an den in der Stelle angegebenen Ansprechpartner. Verweisen Sie in der Bewerbung auf die Job-ID (Stellen-ID) aus der Stellenbeschreibung, damit wir Ihre Bewerbung schnell zuordnen können.

    Auch die Bewerbung über Karriere-Netzwerke ist möglich. Rufen Sie dazu unser Firmenprofil auf Xing  oder LinkedIn auf!
  • Welche Unterlagen werden benötigt? Reichen Sie Ihre Unterlagen als zusammengefasste Bewerbungsmappe (PDF, max. 5 MB) mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen ein. Das Anschreiben sollte den frühesten Starttermin und eine Gehaltsvorstellung enthalten. Der Lebenslauf sollte lückenlos dargestellt sein. Bitte geben Sie in Ihrem Werdegang mindestens den Monat und das Jahr des jeweiligen Zeitraums mit an.
  • An wen kann ich mich mit Fragen wenden? Fragen zur Stelle, zur Fachabteilung, dem weiteren Ablauf und zu OPTIMAL SYSTEMS können an den Ansprechpartner gestellt werden, der in der Stellenbeschreibung benannt ist.
  • Was passiert nach dem Einreichen der Bewerbung? Die zuständige Abteilung prüft Ihre Unterlagen schnellstmöglich. Dennoch kann die Entscheidung, welche Kandidaten in die engere Auswahl kommen, ein bis zwei Wochen in Anspruch nehmen. Wir informieren Sie in jedem Fall darüber, ob und ggf. wie es für Sie weitergeht.
  • Was passiert mit meinen Daten? Alle eingehenden Bewerbungen werden digital gespeichert und verarbeitet. Dabei richten wir uns nach den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Daten spätestens sechs Monate nach Abschluss gelöscht. Bei erfolgreicher Bewerbung übernehmen wir Ihre Daten und Unterlagen direkt in die digitale Personalakte.

Kennenlernen

  • Wie läuft ein Vorstellungsgespräch ab? Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen und Sie können sich einen Eindruck von OPTIMAL SYSTEMS verschaffen. Je nach Stelle und Abteilung führen wir evtl. ein zweites Gespräch, in dem wir Ihr Fachwissen noch eingehender prüfen.
  • Muss ich einen Probetag absolvieren? Ergänzend zum Vorstellungsgespräch bieten einige Fachabteilungen Probearbeitstage an. An diesen können Sie uns mit Ihren praktischen Fähigkeiten begeistern und das zukünftige Team kennenlernen.

Und nun? Werden Sie aktiv!

Sie haben schon ein passendes Jobangebot bei OPTIMAL SYSTEMS gefunden? Dann legen Sie los! Keine passende Stelle dabei? Dann überzeugen Sie uns mit einer Initiativbewerbung! Zeigen Sie uns, was Sie motiviert und warum gerade Sie der oder die Richtige für OPTIMAL SYSTEMS sind.