Software für Macher.

    Nichts gefunden? Dann selbst aktiv werden!

    Sie möchten Teil von OPTIMAL SYSTEMS werden, finden aber keine passende Stelle oder sind unsicher, ob die genannten Anforderungen zum Profil passen? Dann überzeugen Sie uns mit einer Initiativbewerbung! Zeigen Sie uns, was Sie motiviert und warum gerade Sie der oder die Richtige für OPTIMAL SYSTEMS sind.

    Bewerben bei OPTIMAL SYSTEMS – Häufig gestellte Fragen

    Schön, dass Sie sich bei OPTIMAL SYSTEMS bewerben möchten. Damit die Bewerbung schnell und problemlos abläuft, liefern wir hier Antworten auf häufiger gestellte Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess.

    Wie finde ich die passende Stelle für mich?

    In der Jobübersicht sind alle aktuellen Stellenangebote der OPTIMAL SYSTEMS-Gruppe aufgeführt. Die Übersicht kann über den Stellenfilter weiter eingegrenzt werden. Jede Stelle enthält eine Beschreibung der erforderlichen Kenntnisse und was wir uns vom Bewerber wünschen. Lesen Sie sich das Stellenangebot gut durch und prüfen Sie, ob die Stelle Ihren Fähigkeiten und Wünschen entspricht.

    Wie bewerbe ich mich bei OPTIMAL SYSTEMS?

    Die Bewerbung erfolgt bei OPTIMAL SYSTEMS in der Regel per E-Mail. Bitte richten Sie die Bewerbung direkt an den in der Stelle angegebenen Ansprechpartner. Verweisen Sie in der Bewerbung auf die Job-ID (Stellen-ID) aus der Stellenbeschreibung, damit wir Ihre Bewerbung schnell einordnen können. Prüfen Sie Ihre Unterlagen vor dem Versenden auf Vollständigkeit.

    Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

    Idealerweise reichen Sie Ihre Unterlagen als zusammengefasste Bewerbungsmappe (PDF, max. 5 MB) mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen ein. Das Anschreiben sollte den gewünschten Gehaltswunsch, Starttermin sowie die Job-ID enthalten. Der Lebenslauf sollte lückenlos dargestellt sein. Bitte geben Sie in Ihrem Werdegang mindestens den Monat und das Jahr des jeweiligen Zeitraums mit an.
    Und: Überzeugen uns von sich – warum sind gerade Sie für diese Stelle geeignet, welche Fähigkeiten bringen Sie mit, was motiviert sie?

    Was ist eine Job-ID/Stellen-ID?

    Da Stellen oftmals gleich oder ähnlich benannt werden, erhält jede Jobanzeige eine sogenannte Job-ID bzw. Stellen-ID. Darüber kann die Stelle einfach und eindeutig identifiziert werden. Die ID befindet sich in der Stellenbeschreibung bei den Kontaktdaten zur jeweiligen Stelle, direkt über dem Bewerbungsbutton. Die Job-ID wird bei der Bewerbung unbedingt benötigt und sollte beim weiteren Kontakt zur Stelle ebenfalls mit angegeben werden.

    Was passiert nach Einreichen der Bewerbung?

    Die zuständige Personal- bzw. Fachabteilung prüft Ihre Unterlagen so schnell wie möglich. Selbstverständlich möchten wir Sie nicht länger als nötig warten lassen. Dennoch kann die Entscheidungsfindung, welche Kandidaten in die engere Auswahl kommen, einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir informieren Sie in jedem Fall darüber, ob und ggf. wie es für Sie weitergeht.

    An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

    Fragen zur Stelle, zur Fachabteilung, dem weiteren Ablauf und zu OPTIMAL SYSTEMS können direkt an den Ansprechpartner gestellt werden, der in der jeweiligen Stellenbeschreibung benannt ist.

    Wie läuft ein Vorstellungsgespräch ab?

    Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen und Sie können sich einen Eindruck von OPTIMAL SYSTEMS verschaffen. Je nach Stelle und Abteilung führen wir evtl. ein zweites Gespräch, in dem wir Ihr Fachwissen noch eingehender prüfen.

    Muss ich einen Probetag absolvieren?

    Ergänzend zum Vorstellungsgespräch bieten einige Fachabteilungen Probearbeitstage an. An diesen können Sie uns mit Ihren praktischen Fähigkeiten begeistern und das zukünftige Team kennenlernen.

    Wie aktuell sind die veröffentlichten Stellenangebote?

    In der Jobübersicht sind nur Stellen veröffentlicht, für die OPTIMAL SYSTEMS noch keine Auswahlentscheidung getroffen hat. Unsere Stellenangebote sind daher immer aktuell.

    Keine geeignete Stelle gefunden? Was nun?

    Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern mit fachlichem Knowhow und Persönlichkeit. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich initiativ bei uns. Schicken Sie uns dafür einfach eine E-Mail an job@optimal-systems.de und überzeugen Sie uns von Ihrer Motivation.

    Was passiert mit meinen Daten?

    Alle eingehenden Bewerbungen werden in unserem Bewerbermanagement für alle Unternehmen der OPTIMAL SYSTEMS-Gruppe digital gespeichert und verarbeitet. Dabei beachten wir die Vorschriften und Vorgehensweisen entsprechend dem Bundesdatenschutzgesetz. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Daten spätestens 6 Monate nach Abschluss gelöscht. Bei erfolgreicher Bewerbung übernehmen wir Ihre Daten und Unterlagen direkt in die digitale Personalakte.

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