Software für Macher.

Bei OPTIMAL SYSTEMS sind es die Leidenschaft für Software, unsere Fachkompetenz und Menschlichkeit, die es uns ermöglichen, täglich neue Herausforderungen zu meistern und zum Erfolg der gesamten Unternehmensgruppe und jedes einzelnen Mitarbeiters beizutragen. Egal an welchem Standort jemand arbeitet und woran: Wir sind alle Teil eines großen Teams und arbeiten gemeinsam daran, die Arbeit unserer Kunden zu unterstützen und zu optimieren.

Verantwortung leben

Eine offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind seit eh und je die Triebfedern von OPTIMAL SYSTEMS. Jeder einzelne Mitarbeiter darf und soll seinen Berufsalltag aktiv mitgestalten, sich persönlich einbringen, fachlich und menschlich weiterentwickeln und selbst Verantwortung für etwas Neues übernehmen.

Team sein

Für OPTIMAL SYSTEMS zu arbeiten bedeutet mehr als nur Teamarbeit. Unsere Kollegen und Kunden sind für uns vor allem Menschen, deren Meinungen wir respektieren und schätzen. Wir ziehen team- und standortübergreifend an einem Strang, um die Vielfalt der Kundenherausforderungen zu meistern und unsere Unternehmens- und persönlichen Ziele zu erreichen.

Mensch bleiben

Erfolg kann nur dann entstehen, wenn sich jeder Einzelne optimal einbringen kann. Davon sind wir seit über 25 Jahren überzeugt. Wir legen daher viel Wert auf eine frische, angenehme Arbeitsatmosphäre, Raum für kreative Pausen, Sport – sowie Möglichkeiten, das Berufliche und Private in Einklang zu halten. Wir sind von Menschen gemacht, und das soll man auch spüren.

380

Mitarbeiter (2016)

46,1

Umsatz in Mio. € (2016)

26

Jahre Erfahrung (Gründung 1991)

2.000

Software-Installationen (2016)

OPTIMAL SYSTEMS Logo

Ein Unternehmen – Eine Software – Ein Team

OPTIMAL SYSTEMS ist immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unsere Arbeit sowie Kultur bereichern und unsere Teams national und international mit zum Erfolg führen.

Folge uns auf

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